银行工作，什么岗位最好？

作为一个在银行工作的人。

我认为对于银行岗位的好和坏，往往都是存在这样一种矛盾，前台营销部门羡慕后台部门工作的轻松和压力小，而后台部门羡慕前台部门绩效工资拿的高，综合收入高。

我认为银行最好的岗位当然是领导了，当然是行长了，但是如果你真的以为行长好干，那也是大错特错，银行的每个岗位其实都不好干，今天可能你还是行长，明天因为业绩不达标或者一个小错误就成为一个普通员工了。

以我在银行工作过的岗位来看，综合对比下来，确实有一些岗位相对比较好一点。

1.工会、纪检监察、安全保卫、消费者权益保护以及办公室后勤等岗位相对比较好我要告诉大家的是，如果你在银行工作的时间长了，你就会发现银行的工会、消费者权益保护部、纪检监察部、安全保卫部和办公室，这些部门是真的好。

因为这些部门没有绩效考核压力，拿的是全行的平均绩效工资，而且这些部门是全行唯一能够按时上下班的部门，别的部门基本上没有按时下班过。

别的部门加班加点是常态，经常加班，而这些部门基本上没加过班，我所在的银行就是这样，真让人羡慕。

这些部门的工作，一般来说没有风险，不会因为业务上的问题而受到处罚和处分。

如果你在公司业务部或者个人金融部工作，基本上很多人都因为业务上的问题受到过纪律处分，干过的人都知道。

2.从工资收入上来讲，大客户经理和基层支行的行长工资收入还可以我所在的银行，大客户经理和基层支行的行长收入还算可以，但是业绩压力非常大。

大客户经理通常是白天出去营销，晚上加班整理信贷档案资料和撰写贷款调查报告，一笔大客户贷款要忙一个多月才能办完，工作很忙，五加二白加黑是常态。

基层支行的行长的压力主要是存款任务和理财产品销售。

对于基层支行行长而言一定要有拉存款的能力，如果拉不到存款可能会被上级行约谈甚至是调整工作岗位，如果能完成存款任务那么收入也很高，一年收入30万左右。

如果想多挣些钱，这两个岗位比较好。

但是我要告诉大家的是这几年越来越多的人不愿意干客户经理了，因为经济形势不好，很多客户经理发放的贷款无法收回，受到了处分，有的甚至被开除，现在很多客户经理主动要求去当柜员也不愿意当客户经理了。

3.银行最好的岗位就是领导了，中层也很不错，但是想做到中层确实很难其实我们都知道，银行最好的岗位就是领导也就是行长了，虽然压力大但是至少一年有40-50万的收入，而且很多工作不用自己亲自干。

即使不能当上领导，中层也不错，但是想成为银行的中层真的很难，靠的不仅仅是能力，而是有很多方面的因素，在银行工作过的人都知道。

在银行工作不是凭着自己满腔热情和工作能力就可以提拔和成长的，因此年轻人进入银行工作一定要有思想准备，而且这几年银行确实不好干，早已不是什么铁饭碗和体制内了，仅仅是五险一金齐全的国企工作而已，而且越来越鸡肋了。