银行和保险公司正式职工哪个好？

银行、保险、证券是金融行业的\"三驾马车\"，银行、保险各有千秋，因此干银行好还是干保险好，不能一概而论，需要具体问题具体分析。

一，论声誉，银行好于保险在我国，银行发展早于保险，在很长一段时间，工农中建四大国有银行一直作为政府部门对待，银行干部和地方干部经常交叉使用。

不少银行干部来自于政府部门，也有些银行干部到政府部门任职，直到上世纪90年代银行才与政府脱钩，成为真正的金融企业，但在老百姓眼里，银行的地位一直高于其它一些行业。

保险行业发展的相对较晚，过去只有中国人民保险公司，后来成立了太平洋保险公司，平安保险是1988年我国成立的第一家股份制保险公司。

现在股份制保险公司已经很多，今年已有人保、人寿、平安、泰康、友邦、华夏等10家保险公司进入2020年（财富）世界500强。

但由于我国保险业起步晚、发展不够规范，加之国民保险意识滞后，致使人们对保险业印象不佳，在声誉方面不能与银行同日而语。

二，论发展前景，保险好于银行虽然人们一直认为银行好于保险，但从形势发展的角度看，银行业的发展前景并不好于保险业。

特别近几年来，微信、支付宝等移动支付以及余额宝、花呗等支付及存取款手段对银行冲击很大，人们甚至一度对银行的发展的前景表示担忧。

相比而言，保险业的发展前景似乎比银行业明亮的多。

首先随着社会的发展和人民生活水平的提高，人们的保险意识正在逐渐提升。

其次无论人工智能、移动支付如何发展，都对保险业形不成威胁。

此外随着各种税制的不断健全和完善，保险业还可以在一定程度上成为规避税赋的\"避风港\"。

论工作压力，银行保险彼此彼此银行与保险业务不同，但工作压力都不轻松。

银行的存款压力主要来源于同业竞争，贷款压力主要来自于居高不下的不良贷款。

而保险公司家数没有银行多，因而同业竞争压力没有银行大，但在保险业声誉不高的形势下，保险业务也是艰难前行。

就员工而言，银行员工的压力主要需要完成银行下达的存款、银行卡、理财等各项任务。

而保险公司主要是销售保险任务。

但保险公司的用人机制和经营方式比银行灵活，保险营销任务主要转给业务代理员完成，正式员工主要干内勤，营销压力并不是很大。

四，论收入，银行高于保险至于收入，无论银行还是保险公司，内部都有很多不同的专业，专业与专业之间、分（支）行与分（支）行之间、分公司与分公司之间，业务经营情况不同，员工收入都差别较大，不好比较。

但从人均收入看，银行业明显高于保险业。

这也是人们普遍认为银行好于保险公司的原因之一。