中国GDP稳定增长，今年老师是不是还会涨工资？

按照机关事业单位工作人员基本工资增长机制，教师的基本工资应当在2020年7月就要进行调整的，但因新冠疫情而延后调整了。

今年调不调整，也就是上不上涨，目前没有官方的公开消息。

从目前的情形来看，教师基本工资上涨有利好的情形，也有一些不太利好的情形。

官方没有正式的消息，只能从当前的情况，猜测一下了。

一、从经济发展方面看。

2021年上半年的GDP同比增长12.7%，两年平均增长5.3%，经济已经稳定恢复，经济发展也呈现稳中加固、稳中向好的态势 。

从经济发展的形势来看，应当是具备了调整基本工资的经济发展条件了的。

按照正常的工资调整机制，适当地调增基本工资也是有可能的。

二、从清理津补贴方面看。

目前一些地方正在清理公务员的津贴补贴和绩效奖，有人猜测，一方面清理、规范津贴补贴和绩效奖，严格落实有关规定是有必要的，另一方面是否会预示着清理、规范津贴补贴、绩效奖后，将会考虑调整机关事业单位工作人员的基本工资呢？

清理后，有的地方会有一些原来发的钱不能发了，通过适当调整基本工资可以适当增加一点工资，使清理津补贴后收入不致于减少得较多。

这仅仅是一种猜测，但也有一点道理。

如果机关事业单位工作人员调整工资的话，教师上涨工资就应当没有问题了。

三、从过紧日子方面看。

今年的政府工作报告要求，各级政府都要节用为民、坚持过紧日子，确保基本民生支出只增不减，助力市场主体青山常在、生机盎然。

如果政府要过紧日子的话，对于调整基本工资，那不是一个利好的消息。

在过紧日子的要求下，调整工资的可能性有多大，是很难说的。

四、从疫情防控方面看。

我国的新冠疫情防控取得了阶段性胜利，疫情得到了有效控制，如果全世界的疫情都像中国一样得到了有效控制，在经济发展的情况下，调整基本工资应该是顺理成章的事。

但是国外的疫情还相当严重，疫情还在蔓延。

我国防范境外输入病例的压力还较大，本土病例也还有发生，防控形势还是严峻。

去年就是因为新冠疫情的影响，使基本工资延后调整了。

在当前防控形势还严竣的情况下，基本工资再延后调整的可能性也是有的。

五、调整基本工资有利好的消息，也有不太利好的消息。

具体能不能调，什么时候调，有关部门肯定会综合考虑各方面的情况，做出符合实际、照顾大多数人利益的决定的。

当然，大家还是希望工资能上涨的。

不管今年工资能不能上涨，教师的平均工资水平不低于或高于当地公务员的平均工资水平是正在落实之中的。

教师的收入如果真的能落实到位，教师的收入应该也不算低了。

作为教师来说，能涨工资更好，不能涨也会尽力做好教书育人的工作的。

以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。