灵活就业人员个人每年交社保7000多，和交农村养老保险每年交7000多，哪个好些？有什么不同？

紧急通知，重要提醒：以灵活就业者身份参加社保的朋友注意了，由于参加社保的方式不同，养老金待遇会差别非常大，奉劝正在参保或者准备参保的人一定要提前了解清楚，避免今后产生不必要的麻烦。

很多人一直以为只有那些端着铁饭碗的固定工作人员退休后才会有养老金领取，其实是对我国养老保险体系不了解所致，其实像我们普通的没有端上铁饭碗工作的人，一样能参加养老保险，领取退休金。

灵活就业人员可以参加职工养老保险和农村养老保险，那么这两种方式有什么区别呢？

参加哪种方式比较划算？

灵活就业人员退休后的养老金也能每年上涨吗？

为了今后退休能领取更多的养老金，让退休之后的养老金能享受到连续上涨的待遇，所以大家一定要弄清楚灵活就业人员参加养老保险的规则和技巧，这样在今后才不会因为自己的无知而后悔。

那么，什么是灵活就业人员？

灵活就业人员其实就是对没有固定工作的人群的统称，区别于国企、公务员、老师等有固定工作的人群，灵活就业人员就是工作容易经常变动那部分人。

常见的灵活就业人员，包括模特、摄影师、服务员、个体工商户、作家、农民、骑手等，这类人群的工作都有一个特点，就是工作非常不稳定，经常容易发生变动。

以灵活就业人员身份参加养老保险与在职员工参加养老保险有什么区别吗？

虽然都是参加养老保险，但是由于身份的不同，会有所区别，总结来说就是钱的方面还有缴费年限两方面的区别。

钱的方面：1、负担的费用不同：在职员工参加职工养老保险的缴费金额是有两部分构成的，其中40%由职工个人承担，由企业代为扣缴存入个人养老金账户之中，另外的60%是由企业缴纳，上缴的养老金统筹账户之中 。

灵活就业人员只能由自己承担所有的养老保险费用，如果参加企业职工基本养老保险的话，缴纳费用的40%进到个人养老金账户中，剩下60%进入统筹基金账户之中。

如果参加农村养老保险，也就是新农保的户，缴纳的所有费用都是进个人养老金账户之中。

2、缴费基数不同：企业在职员工的缴费基数往往是员工上一年的月平均工资，而灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的缴费基数是以缴费地区的社会平均工资的60%-300%之间选择一个缴费档次作为缴费基数，参加新农保的话，可以根据社保部门预先设定的缴费档次缴费，从200元一年到7000元一年不等，往往有十几个档次。

缴费年限方面：1、在职员工参加企业职工基本养老保险，最少需要满足缴费满15年的条件才能领取养老金，但是，如果缴费满15年，还没到60岁的退休年龄，是不可以暂停缴费的，因为按照《公司法》的规定，企业有为员工缴纳社保的义务，不是想不交就可以不交的。

2、灵活就业人员就不一样了，无论是参加企业职工基本养老保险还是新农保，只要累计交满15年，就可以停止缴纳养老保险，等到退休年龄就可以领取养老金了。

以灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，每年交7000元，15年后能领多少钱？

由于灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，是按月缴费的，每年交7000元，相当每个月缴纳保险费583元，连续缴纳15年，那么一共缴纳了105000元的保险费用，其中有40%即42000元是进入到个人养老金账户之中，剩余63000元进入到统筹账户之中。

60岁退休时计算的养老金等于个人账户养老金加上基础养老金两部分构成，加上社会平均工资是6000元，那么：个人账户养老金=42000元÷139个月=302元；基础养老金≈6000元×15年×1%=900元；所以60岁退休时总共领取养老金1202元，预计7.2年可以回本。

也就是说现在缴纳每个月585元，到15年后的退休金预计可以领取1202元，是现在的两倍，如果15年后的社会平均工资水平更高的话，那么每个月领取的养老金还会更高。

以灵活就业人员参加农村养老保险，每年交7000元，15年后能领多少钱？

农村养老保险也叫新农保，或者城乡居民养老保险，缴费人群主要是农民朋友，每年缴费一次，金额从200元到8000元不等。

为了鼓励农民朋友参加新农保，国家还会根据参保的档次不同，给予不同的补贴待遇，像广西的新农保，最高档次是6000元，每年会获得国家补贴200元。

举一个简单的例子：来自湖北的灵活就业人员王阿姨，参加新农保15年，每年交7000元 ，在60岁退休。

15年累计个人账户养老金金=7000元×15年+200×15年=108000元，所以60岁时领取的个人账户养老金=108000÷139≈777元，基础养老金部分2020年湖北省为225元；所以王阿姨退休时，每个月可以领到1002元，预计8.7年回本。

当然，如果王阿姨是在上海市退休，基础养老金为1100元，那么能领取到的养老金就是1877元。

那么，两者应该如何选择？

参加哪个比较划算？

一、灵活就业人员参加的企业职工基本养老保险的优点和不足。

优势：1、养老待遇每年都会有调整，到今年为止，参加企业职工养老保险的退休人员，已经享受到了连续17年的养老金上涨待遇，意味着每年会更加物价水平，给退休人员的养老金进行调控，让大家的养老金水平不至于与物价脱离太多，保障了众多退休人员的生活质量不会太大变动。

2、年龄越大越吃香，因为养老金每年调整时，都会对高龄人员进行额外补贴，比如今年上海市给70岁以上高龄人员额外上涨了20元，而像2020年，广东的调整方案，对于高龄人员额外上涨金额从50元到500元之间，让很多人都非常羡慕。

不足：1、中途退款非常吃亏，因为缴纳15年的企业职工基本养老保险，一共缴纳了105000元，如果中途不幸去世了，最多只能退回40%的费用也就是42000元。

2、在职人员参加养老保险，有单位帮助负担60%的费用，参加新农保，有国家给予补贴，而灵活就业人员，参加企业职工基本养老保险，费用只能自己承担，而且没有任何补贴。

二、灵活就业人员参加农村养老保险的优点和不足。

优势：1、缴费档次非常多，照顾到广大老百姓的经济能力，可以根据自己的经济实力选择合适的缴费水平，最低每年交200元，交满15年也有养老金可以领取。

2、有国家补贴，因为很多普通农民参加养老保险，往往会选择比较低的缴费档次，国家的补贴，可以在一定程度上提高养老金的待遇。

3、可以全额退款，参加新农保所缴纳的养老保险费用，是全部都进到个人养老金账户之中的，如果参保人中途退出，可以申请全部费用退回，没有后顾之忧。

不足：1、每年的涨幅变化不大，新农保的上涨，主要是依赖基础养老金的上涨，但是，就目前来看，除了北京，上海，西藏比较高以外，其他地区的基础养老金都在200元左右，意味着这么多年来，基础养老金的涨幅并不大。

2、回本时间比较长，像上面计算的交了15年的新农保，要8年左右才回本，但是像农民群体，经常干体力活、脏活，加上医疗条件并不好，那么平均寿命也没有城市里的退休人员高，所以回本时间应该短一点比较合理。

3、退休年龄高，像企业在职人员参加养老保险，女同志可以在55岁退休，有的单位甚至可以50岁内退，而参加新农保的话，无论男女，都是60岁才能办理退休手续领取养老金。

所以，总的来说，灵活就业人员在经济发达地区退休的话，比如北京、上海这些发达城市，基础养老金比较高，参加新农保会比较划算，如果在其他地区退休，因为基础养老金比价低，还是职工养老保险更划算。

写在最后：其实，总体来说，还是参加职工养老保险比较划算，因为在退休后，参加的职工养老保险的人，养老金还会每年进行调整，到今年为止已经连续上涨了17年，只要缴的保险费越多，缴纳的年限越长，那么每年涨的金额也会越多。

总而言之，无论今后能领到养老金是多还是少，都得感谢国家的好政策，也正因为国家的富强，我们才有了现在安定祥和的生活环境，才能有一份高质量的养老的保障。

大家要学会知足常乐，保持身体健康，那么无论选择哪种参保方式，都是一笔稳赚不赔的投资。