如果富士康要走了，中国上百万员工怎么办？

富士康目前正式员工大概为66万，巅峰时期号称120万，别看其员工数量大幅下滑，实际上由于采用了派遣劳务模式，富士康整体的员工数量确实远超百万，如果加上上下游供应链的话，富士康带来的就业数量十分可观。

一旦富士康真的离开的话，数百万个家庭将受到影响。

大家知道目前就业形势严峻，富士康这样的就业大户我们一定会想方设法地留下来。

1、它的重要性比你想象的还要大有些人认为无非是代工厂，富士康离开后随时都会被替代，当年摩托罗拉关厂时，三星工厂离开时，天津的经济并没有变差，反而高新技术产业的增长十分迅速。

但富士康远非其他的企业能够比得上的，三星在国内市场的份额不断下滑，相关工厂承担的就业人数也远没有那么多，甚至很多工厂还是淘汰的落后产能，但富士康就不一样了。

比如郑州富士康一年进出口份额超过2000亿，占据郑州进出口份额的 80%，一旦富士康离开，这个空白基本上短期内无法填补。

别看比亚迪也在郑州建了工厂，还有宇通客车、东风这样的知名汽车厂商，这几家厂商贡献的产值、就业人数远无法跟富士康相提并论。

单纯一个富士康差不多给郑州贡献了30多万岗位，毫不夸张地说，自从2011年富士康来郑州建厂，郑州经济便开始狂飙，产业随之转型，煤炭、纺织、电解铝开始向着电子信息产业与高端制造业转型，如今郑州不仅有富士康，也有中兴、创维、OPPO等数百家相关产业链企业，可以说郑州的发展与富士康紧密相连。

2、富士康离开的原因这一幕确实是很多人不想看到的， 但不得不说随着人工成本的增加，竞争的加剧，国外给予的税收优惠以及低用工成本，对于富士康确实有很大的吸引力，富士康在印度、越南建厂的力度也在加大。

1、富士康最先进的产能基本上都在国内，而且国内供应链完备，国外建厂的成本未必就比国内低。

2、富士康这么多年高速发展，其实也离不开大陆提供的良好发展环境也可以说我们最近几十年的蓬勃发展，富士康也算是吃到了红利。

至于郭台铭在一档采访节目中说“富士康在大陆建厂是给中国人赏饭吃”，这样的话到底是不是真心话，大家只能自己判断了。

其实富士康不仅在国外建厂，国内很多地方也有新的工厂建立，比如赣州新厂投资上百亿，周口新厂投资20亿等，只是相对于国外建厂的数量，国内工厂建设的步伐放缓了。

3、这里面倒不是富士康有意离开这里，而是富士康作为代工厂，很难摆脱苹果的决定。

大家知道苹果一直专注在海外建工厂，有些订单逐渐地转移到海外的一些代工厂中，富士康也不得不跟着苹果的步伐走，因为只有去那里建厂，订单才会给你，否则哪怕是第一大客户，也会随时让你失去订单。

3、你以为在国外建工厂容易么？

据说印度工厂时不时断电，员工还出现过食物中毒事件，员工因为不满加班，时不时地要罢工，论管理，国外确实远不如国内。

除此之外，国内拥有完成的产业链，相关的零部件可以轻易地找到，这是其他国家无法比拟的。

实际上，国内新能源产业发展迅速，代工厂的数量同样在大量增加，即使富士康离开，短期内或许有影响，但从长久来看，就业人群还是能够找到替代工作的。

另外，富士康培养了一大批管理人才与技术人才，再加上国内庞大的市场，其未必愿意离开这里。

总之虽然我们不想看到这一幕，但真的发生了，也没啥可担心的，工厂干不下去，还可以送外卖，去其他工厂上班，未必一定要待在富士康。