镇组织干事与组织部科员哪个有前途？

先比较一下二者的优劣：一、镇组织干事镇里有组织科，组织委员或者组织科长是副科级干部，是镇党委委员属于镇领导班子成员。

组织干事是组织科的工作人员，一般都是一级科员，也有职级为四级主任科员的。

由于镇是我国行政的最末端，直接面对群众，处理的也基本上是鸡毛蒜皮的事情，组织科在镇里，也是把一个镇所有关于组织方面的工作都给干了。

所以，组织科干事很忙，而且由于组织科一般配的公务员也并不多。

我之前所在的镇组织干事就1个公务员，到现在几乎10年了，还只是1个公务员，其他镇基本上都是这样的情况。

组织干事的工作包括镇、村两级党员发展和党建工作，核实镇村两级干部的工资待遇，负责镇村两级干部的离退休，以及年终的党建考核工作等等。

可以说组织干事的工作还是很锻炼人的，但是身处镇一级，获得提拔的机会虽然也有，而且机会也并不低，如果运气好，或者工作能力很强，获得提拔还是大有可能的。

不过乡镇政府的情况也很复杂，能不能被提拔，影响的因素很多，人情世故要，要做好长期默默无闻的准备。

二、组织部科员正所谓“跟着组织部，年年有进步”。

在组织部工作，总有近水楼台先得月的优势。

特别是组织部的干部科，一直是非常强势的科室，它的科长被提拔为副科级干部是板上钉钉的事情，而且一般提拔的也不是副镇长，大都是党委委员、组织科长，甚至是副书记也大有可能。

作为干部科的科员，也必然是水涨船高，其发展前景很是不错。

当然，组织部还有像办公室、组织科这样的强势科室，如果在这些科室将来的发展前途也是很好。

我以前所在的县委组织部，它的大部分科员最终都被提拔为副科级。

组织部的科员可以直接与其他县直部门交流为副科级干部，也可以直接安排到乡镇任副科级干部，选择的面很宽很灵活，甚至比县两办都更好。

所以，如果是组织部的科员，一般好好工作，有工作能力，不犯大错，大都能解决副科级干部。

三、结论总体上，组织干事和组织部科员都是不错的职位，都有提拔的机会，但是组织干事在乡镇，情况很复杂，人情世故更重，提拔的因素更多，往往更看重关系。

组织部虽然也有人情世故，但毕竟级别和地位在那里，这方面自然相对乡镇来说要淡，发展前途更好。

当然，如果是经济发达地区的话，乡镇公务员的待遇要比县区公务员的待遇好上很多，这时就另从比较了。