为什么越来越多的老师从校外培训机构辞职去考编制？

校外培训机构是私营老板办的，他们不是真正意义上的教育机构，和体企业是相同性质，是为了赚钱。

他们的钱从哪里赚？

一是从学生那里赚；二是从老师那里赚。

基本路子就是高学费，少支出。

一个老师干几个人的活，工资靠拼命加课时挣。

这些培训机构的的老师基本工资不高，甚至都不能按时交养老保险。

所谓的高收入实际上是课时费，相当不稳定。

这些培训机构的生源也不稳定，没有了生源立马就倒闭，老师就失业。

在这种私立培训机构教书的老师没有安全感，没有归属感，没有名分，其实，就是一个临时工。

他们工作性质、工作量、工作强度都是不规范的，无法和公立学校老师比。

公立教师有国家作后盾，职业是最安全的。

基本工资、职称工资、各种福利、奖励、五险一金加在一起可不少，私立培训机构根本无法比。

公立学校的老师还有几个月的带薪假期。

教师待遇应该说比公务员要高。

这个岗位是许多大学毕业梦寐以求的，能进公立学校，谁也不会去私立学校。

随着国家对私立教育机构的整顿和对补课的限制，这些私立培训机构的日子没以前好过了，不规范经营者说不定都面临被取缔的下场。

在这样的大趋势下，越来越多的校外补课机构的老师辞职去考编制内的教师是很正常的。