班主任应该如何管理班中的问题学生?

班主任要较好的管理班中的问题学生,就要做到“四个认识”“两个具备”,灵活运用“七大教育原理和法则”。

四个认识正确认识问题学生:问题学生也是学生,他们身上好多问题并不是与生俱来的,与家庭教育有关,与学习经历有关,与成长环境也有关。

他们身上一些问题与行为习惯有关,与品德本质无关,比如上课睡觉,作业不交,抽烟,早恋,逃课等等。

正确认识自我:班主任也是普通人,没有超能力,更没有无边的法力;正确认识教育和教育环境;教育的本质是教导、培育和教化,教育没有拯救功能。

教育大环境的问题不是一个老师个人意志所能改变的,唯一能做的就是适应和最大努力的优化自我的教育方式。

正确认识犯错:问题学生犯错误,并不是针对谁,也不是故意和班主任过不去。

两个具备心态和能力都要具备缺一不可,但心态更为重要。

教育管理问题学生,班主任得有较强的能力,更得有强大的内心和良好的心态。

相比而言,心态比能力更为重要。

心态好,才能正面积极的面对各种棘手问题和疑难杂症。

七大教育原理和法则刺猬法则,与问题生建立互相依存的关系生物学家作过一个实验:深冬季节,把几只刺猬放到户外的空地上。

这些刺猬为了取暖,只好紧紧地靠在一起,而相互靠拢后,又因忍受不了彼此身上的刺很快就又分开。

实在太冷时,它们又靠在一起。

挨的太近,身上会被刺痛;离的太远,又冻得难受。

就这样反反复复地分了又聚,聚了又分,不断地在受冻与受刺之间挣扎。

最后,刺猬们终于找到了一个适中得距离,既可以相互取暖,又不至于被彼此刺伤。

刺猬法则强调的是“心理距离效应”。

运用到教育问题学生中,就是班主任与问题学生既要缩短师生心理距离,又要适当的进行“空间侵犯”。

与他们保持适当的心理距离,可以避免他们对老师的防备和紧张,也能减少他们在老师面前称兄道弟,没大没小,毫无敬畏之心。

适当的心理距离,既可以获得这些孩子的尊重,又能保证对他们的教育管理不失原则。

走到一起,即是缘分,与问题学生建立情感基础教育就是一场相遇。

与问题学生相处也一种缘分。

相处好,这份师生情不但能成就一些孩子的人生,也能成就班主任自己的执教人生。

有缘千里来相会,珍惜缘分,珍惜情义,让他们心中产生这种情义,自觉培育这种情义,维护这种情义,呵护这种情义,珍惜这种情义,师生之间建立起一种共同信任,互相尊重,珍惜情义的感情基础。

有了这种感情基础,好多教育问题自然而然就变得简单起来,班主任的教育引导才能自然而然,化雨春风般的渗透到他们的心灵和血脉。

告诉他们,你很优秀才高的教师学生羡慕,德高的教师学生敬慕。

班主任让他们信服的根本是,自身得有渊博的知识,较高的修养,卓越的才能,让他们始终对班主任产生的是崇拜和敬佩的情感。

他们的心理对班主任一旦有这样的情感,班主任的教导他们便会很乐意接受,很容易接受,教育效果也就不言而喻。

在乎你的人是我,爱你没商量要始终让他们感受到,班主任在时刻关注自己,时时关怀自己,对自己很尊重,很信任。

班主任要把关注、关怀、信任、尊重这些基本教育遵循灵活运用到实践中,给这些孩子传递出的信号与感受是班主任是爱他们的,没有歧视他们,没有排挤他们,没有打击他们,也没有孤立他们。

对班主任而言,他们即便很难接受你的爱,你都要爱他们没商量。

我懂你,我的过去就是现在的你班主任要与他们之间建立心理认同,情感认同。

要告诉他们自己也曾经是学生,也曾经犯过很多的错误,甚至有些错误比他们还要严重。

他们的想法,他们心,班主任完全懂得。

打消他们对班主任的防备心理,产生积极的心理认同和情感认同,然后再顺势利导,鼓励他们知错能改善莫大焉。

对他们的教育多用“沃夫法则”。

沃夫法则说的是,生理学家发现,骨骼反复受损,就会在受损部位增加钙质构造,骨骼会变得更加坚硬和细密,受挫能力有很大提高。

沃夫法则运用到教育中,实际上就是缺点强化和优点放大的原理。

如果一个学生经常性受到打击、训斥,他就会在心里筑起一道防线,任你东南西北风,我岿然不动。

如果一个学生经常性受到表扬和肯定,在他的心理就会产生积极的自我认同和自我激励,他的表现会越来越好。

班主任教育问题学生时,要少用“沃夫法则”中的缺点强化,多用优点放大原理,以心换心,最终打开心门,赢得学生。

树立威严,不要认为我可以被你牵着走班主任教育问题学生不能少了爱与关怀,但同时也不能少了威严和权威。

管理的过程是复杂多变的,除了正面激励的方式以外,也不排除要有必要的惩戒手段。

适当的惩戒,不仅是教育者的权利,也是教育者的义务。

但关键要使用的恰当,使用的合情合理合法。

要在这孩子心中树立班主任的威严,让他们在内心深处对班主任产生又敬又畏的情感,而不是总牵着班主任的鼻子走,让教育被动而低效,甚至是负效。

教育问题学生是一个永恒的话题。

教育现象复杂多变,教育的对象各有差异,任何一种教育方法都不可能是绝对适用和绝对有效的。

这需要教师在以师爱为底色的前提下,根据教育的实际需不断摸索,探索,实践和总结。

赵广宇教育漫谈,与您一起见证教育的过程!

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