副高和副科该选择哪个？

毫不犹豫地选择副高职称，副高工资待遇比副科级高很多。

以我们地级市市直单位为例，副高7级每月打卡工资6100元，加上双边公积金、年终绩效奖等，全年总收入大概13.5万元。

而管理岗副科级（管理岗八级），每月打卡工资5100元，所有项目加起来，全年大概10万元。

副高与副科级年收入相差3.5万元，差距还是比较明显的！至于说管理岗副科级带来的隐形福利，我觉得不要过于执着。

一方面是在制度规定越来越健全、管理形势越来越严格的大环境之下，没有太多的自由裁量空间供个人操作，也没有太多的漏洞可以寻找。

另一方面，在媒体监督、个人监督、巡视监督等越来越严格的大形势之下，足以以对个人形成各种震慑，莫伸手伸手必被捉。

另外，管理岗一个萝卜一个坑，岗位也比较少，只有上一级岗位空缺了，下一级的岗位才能替补提拔，晋升难度比较大。

加之事业单位受身份限制，事业编管理岗横向纵向交流的机会比较少，大多数都是一个单位工作到退休，在市级以下事业单位，能够提拔正科级就算是完成个人仕途历史使命了，甚至很多人到副科级就终此一生了。

最后，副高级职称，也有机会评上正高级，评上后可以享受比正处级还高的工资待遇。

综上，打卡到手的，合法合规的工资待遇，才是实实在在的福利。

而那些认为行政岗位所能带来的隐形收入，我觉得是异想天开、虚无缥缈，在各种监督管理越来越严格的今天，千万不要有这些不切实际的想法。