公务员面试，考官到底喜欢怎样的学生？

我参加过一次公务员面试，一次事业编面试，全部上岸。

后来所在的单位参与组织公务员和事业编考试，有幸担任过面试考场的工作人员，曾经见到过面试考官的打分要点，当然这是保密的，不能很清楚地写出来。

但是可以把我自己面试成功的经验和我参加面试工作的经历说一说，希望对楼主有帮助。

一是可以紧张，但一定要控制。

很多人都说面试不要紧张，但这是不可能的。

其实大家面试都紧张，只是表现出来的程度不一样。

我当工作人员的时候，见过一个最紧张的哥们，一句话都说不出来，直接放弃了，考官问了他三次是否放弃，他最终还是放弃了。

还有一个哥们，答完题以后把题本拿走了，我赶紧在他出门之前拦住他把题本拿回来，那哥们才反应过来自己把题本拿走了，流了一头汗（因为题本是不能拿出考场的，拿出去算作弊，他反应过来以后把他吓坏了）。

紧张的人太多了，紧张到多么夸张程度的人都有，所以你紧张太正常了，但是只要控制好，别紧张到我说的这俩哥们的程度就行。

二是答题连贯。

根据我作为工作人员的经历，也就是前五个考生的答题内容能仔细听一下，五个以后根本听不进去，也许考官和工作人员都在盯着你看，但其实所有人都神游四方，走神去了，这时候其实内容不重要，重要的是连贯，千万不要“额”“嗯”，尤其不要长时间停顿。

因为你一直说的时候，哪怕你说的完全跑题也无所谓，因为大家都听不进去你说的啥，但是如果你长时间停顿，会把所有人的注意力又吸引回来，会感觉这个考生思维不连贯，思路不清晰，也许可能你内容讲得不错，但之前根本没人仔细听，但是就因为这个停顿拉低了整体对你答题的印象。

在考场里遇到过完全答非所问的考生，回答的内容跟题目毫不沾边，但是从头到尾很连贯，没有停顿，结果分数还可以，中等偏上。

所以如果你实在不知道答什么，没关系，把你以前背的最熟的东西说出来，背出来，绝对比你答不上来停顿强。

三是声音洪亮。

还是那句话，听到后面，大家都很疲惫，没人仔细听你答的内容，但是如果你答题流畅，声音洪亮，就给人感觉你非常自信，非常有精神，印象分就会很高。

我看到的高分面试考生里，无一不是既流畅声音又洪亮的考生。

即使内容答得不好，面试分数都不低。

如果整场面试没有特别强的，基本做到流畅+声音大，面试可以拿第一了。

曾经有个女考生，她答得内容跟题目关系不大，而且一听就是背模板，培训班培训出来的那种，非常刻板，但是答题流畅，声音洪亮，后来分数出来以后她就是那个岗位的面试第一。

以上三点是基本功，做到这三点可以保证中等偏上的分数。

如果想拿全场高分，就得进阶，做到以下几点：一是回答有要点。

所谓有要点就是要有一、二、三、四。

上面教过大家如果不知道答什么就把以前背的最熟的内容背出来，但是千万不要一大段的背，要分个第一、第二、第三、第四，让人感觉你的答案有层次，有要点，不用考虑自己分的对不对，能有逻辑分出来更好，但是如果实在来不及按逻辑，就随便分，只要有第一、第二、第三、第四就行，这点很重要，内容再好，没有层次给人感觉也是思维混乱，一定要分层次！二是回答最后要升华。

就跟我们写文章一样，摆事实讲道理以后，文章还是要升华一下，提升文章的质感。

公务员面试答题也要升华，但是这种升华不是让你讲高大上的东西，因为无论公务员还是事业编面试最终的目的是筛选出适合岗位的人员，所以你的升华要从自身出发，结合自身升华，向考官表达你通过这个题目学到了什么，如何改变自己，提升自己，让自己成为更优秀的人，成为一名合格的公务员（也就是这个岗位非你莫属，你最适合，谁都不行）。

简单来说，就是我要怎么怎么做。

这点很重要，尤其是考基层的同学，切记切记。

三是比起讲理论，结合工作实际谈经验更好。

现在培训班培训太泛滥了，真的我们在考场里一听就能听出来谁是培训班培训出来的，培训班出来的人流畅度和自信心没的说，但是内容普遍很干，全都是假大空的东西，可能都是学生，没什么工作经验，但是没有工作，也可以结合学习和实习谈体会。

去年面试的时候，一个小姑娘，她流畅度不是特别好，但是内容一听就是自己想的，结合了自己上学的经历以及对这道题的看法，都是自己想的内容，可能语言组织的不是那么尽善尽美，但是都是自己的东西，不是那种千篇一律的模板，我们听着感觉很舒服，那小姑娘面试分数也很高。

还有一个哥们，是有工作经验的，面试全都是根据自己工作中得来的经验回答问题，没有一条是套模板，回答非常接地气，侃侃而谈，他是那场考试全场第一，93分。

还有一些其他小细节，篇幅所限就不展开讲了，感兴趣的朋友可以关注我发私信再交流，除了以上内容之外，还有非常重要的一条，就是要多练，大家如果进了面试，一定要多练，出声练，毕竟熟能生巧，只有练的多才能自然发挥甚至超常发挥。

最后祝大家早日上岸。