为什么有些人宁愿进厂打工，赚3千多的死工资，也不愿自己创业？
简单的定义为“不愿意”，未免会错误的看待、分析、理解很多人！也会让我们对于“创业”有错误的认知，甚至是非常严重的错误！这会导致很多人错误的职场选择甚至人生职业选择！能否对于职场人的选择有正确、客观的理解，不仅能够让我们更尊重他人，也能够对于自我有更好的认知与自我判断。
一举两得的事情！一、别以为赚三千死工资少！有很多创业者背负债务甚至倾家荡产无法翻身哦！很多人自认为只要自己干，就一定比上班拿死工资挣的多。
这种想法，确实有很多实际案例的支撑。
例如，在大街上支一个煎饼摊儿、早餐卖豆浆，收入也不低。
因此，就认为挣死工资一定不如创业。
其实呢，事实真的如此？
干煎饼摊干着干着不干了的，有的是！只是你不知道！早餐摊儿，你以为都挣钱啊？
那些干着干着不干了的，也多的是！你以为他们是有更挣钱的买卖了，所以才不干早餐摊儿了？
任何行业，同行不同利哦！更何况，创业不可能都摆地摊吧！中国每年创业企业倒闭的数量，几乎和成立的新公司数量一样多！创业成功率是非常低的！不仅不挣钱，太多人是赔钱的！所以，首先别认为挣三千死工资就不如创业！这个观念，先得去除掉！你尝过连续一两个月，每天都不知道第二天的饭钱在哪儿的滋味吗？
你以为那些创业的都不如你？
只要你创业了，一定会挣钱？
二、很多人，根本不具备创业的素质、能力、习惯！你让他创业？
那是自寻死路！别说什么“只要人逼到一定份儿上，一定......”随便举例：有些人的自律能力是很差的！在单位有人管着还好，还能按照领导的要求工作，挣自己那份儿工资、奖金。
可一旦自己创业，就需要近乎残酷的自律！——很多人是做不到的！谁也别狡辩、别较劲！太多太多人，尝试了很久，都做不到自律！再有：创业需要组建团队、需要团队管理、需要具备营销或者销售的能力。
如果自己的管理能力或者销售能力不够，怎么办？
你以为只要有优厚的待遇、极高的奖金绩效政策，优秀的管理者、销售高手就会蜂拥而至？
你以为吸引高手那么简单？
人家在其他地方干的好好的，挣钱也挺多，为什么要到你这个刚刚创业的企业来为一个看不见的“大饼”努力？
创业，是需要一个人具备很多素质、能力、习惯的！并非想创业就创业的。
如果真那么简单，我想别人的智商、悟性不比咱们低！三、创业，需要资本！很多人根本不具备这个资本。
别动不动就想着无本万利的什么小买卖！哪儿那么多好事儿？
即使有无需金钱资本或者对资金投入要求很低的行业、项目，对于智慧、技术、脑力等等的要求自然会变高！这是需要硬功夫的！例如，自媒体写作，不需要什么成本，只需要一部手机就可以了。
一个月单单写悟空问答也能收它一万多块！更别说配合其他的运营了！可是，你得先掌握自媒体运营、写作、创作的技能吧！你以为这是靠“努力、辛苦”就能有的？
很多人，在某各行业工作，而那个他所从事的工作，擅长的工作，要想创业，如果没有一定的初期资本投入量，根本毫无立足之地！并不是什么买卖都能从一点点慢慢养的！有些行业，你的初期投入资本如果太少，根本无法获得订单、获得客户的接纳！甚至因为资本量太小，无法获得优厚的上游货源出厂价！你哪里来的优势？
所以，创业的资本是非常重要的！可能是金钱的资本，也可能是技术、智慧的资本！没有这些资本，呵呵了。
四、每个人对生活、人生的态度是不同的！不要以自己的标准来看待别人的工作、收入！三千工资怎么了？
有些人并不太在意物质的生活。
而整个家庭的关注点、中心是安逸的生活！对于物质的要求，每个人、每个家庭是不同的！还有些人，虽然现在只挣三四千的工资，但是正在计划花费几年、十几年的时间，学习、研究某项技能、艺术、文化，为未来很多年后的“厚积薄发”而努力。
只是人家没告诉我们而已！我们不能以个人的眼光来看待他们对于目前物质、金钱的收获！五、进入工厂打工，从两三千工资，逐渐变成企业的顶梁柱、重要管理人员的案例，也是有的！在企业打工怎么了？
谁不是从两三千基本工资开始的？
别因为自己看到过的某些现象，就认为所有开始拿两三千工资的人，就没机会在企业中晋升了！很多人自己所在的企业没有晋升机会，或者自己没有处理好本公司内的人际关系等等，自己升不起来，就认为别人也没机会，这未免不太客观哦！做职业经理人，也挺好的！为什么一定要自己创业呢？
每个人的选择是不一样的！六、不要以现在、目前某些人的现状来对他人做任何的评判！或许在你没注意的某一天，人家忽然脱胎换骨或者一飞冲天！我们看待任何人事物，都应该站在更长远的历史时间角度来分析。
不可以以目前某个人的状态、行为、习惯、言行等等贸然给某人下某种结论。
我们上学时候的某些看着窝窝囊囊的同学，若干年后成了企业家；我们刚刚步入职场进入同一家企业的某个能力极差的同事，十年后成为公司的营销总监级人物！我们看着只知道臭美，毫无工作能力、只能当花瓶的女孩子，忽然一天嫁给了某个大人物家的孩子！我们想不到的事情，发生的太多了，也发生的太快了，太不可思议了！别拿某种眼光、某种结论来评价人，甚至对某人表现出不可理解、不屑，这些往往会让我们自己吃亏的！例如，原来我们错误评价的某个人，人家若干年后成绩斐然，你说你好意思吗？
以上供参考吧。
希望大家更加圆融、全面、客观、理性的看待此类现象为好。
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